2013年8月27日，集團(tuán)公司“加大自主經(jīng)營(yíng)，防控聯(lián)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)”專題研討會(huì)在集團(tuán)公司三樓會(huì)議室召開。集團(tuán)公司總經(jīng)理劉家靜、副總經(jīng)理王元曦，集團(tuán)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，所屬各單位分管經(jīng)營(yíng)副總及經(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司副總經(jīng)理王元曦主持。
會(huì)上，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)部主任陳傳文通報(bào)了2013年1—7月份的經(jīng)營(yíng)情況，簡(jiǎn)要分析了集團(tuán)公司總體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)情況，希望各單位繼續(xù)保持良好的經(jīng)營(yíng)工作作風(fēng)和良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，力爭(zhēng)超額完成集團(tuán)公司全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)。各單位通報(bào)了經(jīng)營(yíng)工作情況，分析了經(jīng)營(yíng)工作的經(jīng)驗(yàn)和存在問題，通過經(jīng)典案例闡述了“加大自主經(jīng)營(yíng)，防控聯(lián)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)”的重要性和必要性。集團(tuán)公司相關(guān)部門分別就防控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，加強(qiáng)項(xiàng)目管理和與會(huì)人員進(jìn)行了溝通交流。
王元曦副總經(jīng)理在聽完大家的發(fā)言后，從聯(lián)營(yíng)合作的基本原則、建立聯(lián)營(yíng)合作項(xiàng)目管理體系、加強(qiáng)聯(lián)營(yíng)方信用管理、規(guī)范項(xiàng)目結(jié)算流程等四個(gè)方面提出了要求和意見。
集團(tuán)公司總經(jīng)理劉家靜認(rèn)真聽取了各單位的發(fā)言，對(duì)合作經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目過程管理存在的問題進(jìn)行了分析剖析，要求大家在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行交流互動(dòng)，共享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。對(duì)集團(tuán)今后的經(jīng)營(yíng)工作，劉總提出了六點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步建立自主經(jīng)營(yíng)體系，打造經(jīng)營(yíng)龍頭地位；二是掌握經(jīng)營(yíng)主動(dòng)權(quán)，搭建自主經(jīng)營(yíng)平臺(tái)；三是打造集團(tuán)品牌優(yōu)勢(shì)，提高集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力；四是加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)文化建設(shè)，樹立經(jīng)營(yíng)人員的集體榮譽(yù)感和核心價(jià)值觀；五是加強(qiáng)聯(lián)營(yíng)管控，防范聯(lián)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；六是規(guī)范經(jīng)營(yíng)工作行為，提高經(jīng)營(yíng)從業(yè)能力，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)工作新技術(shù)的應(yīng)用，全面拓展區(qū)域市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)工作的新突破。
