1月20日—22日，集團(tuán)公司董事長、黨委書記趙時運(yùn)率集團(tuán)公司相關(guān)部門人員分赴安徽一建、安徽二建、安建地產(chǎn)、安建建材等四家基層單位開展調(diào)研。
調(diào)研中，趙時運(yùn)董事長認(rèn)真聽取了各單位的工作匯報，充分肯定了各單位2015年所取得的工作成績，就各單位十三五規(guī)劃、基礎(chǔ)管理、黨建工作等方面分別提出了有針對性的指導(dǎo)意見。
在安徽一建調(diào)研時，趙董事長指出，安徽一建2015年順利完成公司制改建，同時在經(jīng)營模式上實(shí)現(xiàn)了由完全聯(lián)營向部分自營的轉(zhuǎn)變，成績值得肯定。就下一步工作，他強(qiáng)調(diào)：一是要認(rèn)真總結(jié)“十二五”經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，科學(xué)合理制定“十三五”規(guī)劃，并做好落實(shí)；二是加快轉(zhuǎn)型，加大自營比重，科學(xué)把控自營項(xiàng)目成本、招投標(biāo)、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；三是進(jìn)一步深化基礎(chǔ)管理年活動，積極推進(jìn)信息化建設(shè)，尤其要重視財務(wù)管理工作，進(jìn)一步提高資金集中度；四是要加強(qiáng)黨建工作，把黨建工作納入“十三五”規(guī)劃，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”和“四個自覺”等要求。
在安徽二建調(diào)研時，趙董事長充分肯定了安徽二建2015年工作所取得的成績。他指出，安徽二建實(shí)現(xiàn)了自2012年以來的扭虧為盈，標(biāo)志著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展發(fā)生了重大轉(zhuǎn)折，出現(xiàn)了上行的拐點(diǎn)，要乘勢而為，在如何提高發(fā)展質(zhì)量，提升發(fā)展速度上做足文章。關(guān)于下一步工作，他強(qiáng)調(diào)：一是要認(rèn)真制訂十三五規(guī)劃，研究適合二建的發(fā)展模式，科學(xué)制定發(fā)展目標(biāo)；二是要深化基礎(chǔ)管理年活動，總結(jié)成果和不足，明確2016年的活動內(nèi)容、目標(biāo)、方法和路徑；三是加大信息化建設(shè)工作力度，努力提升管理水平；三是繼續(xù)強(qiáng)化企業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作，啟動并完成改制工作，力爭今年內(nèi)完成公司制改制；四是繼續(xù)加大自營項(xiàng)目比重，增強(qiáng)項(xiàng)目管控能力。注重均衡發(fā)展，著力于質(zhì)的提高；五是抓好黨建工作。是把黨建工作納入十三五發(fā)展規(guī)劃，特別要將學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”、“四個自覺”作為常態(tài)化工作加以落實(shí)。
在安建地產(chǎn)調(diào)研時，他強(qiáng)調(diào)：一是要進(jìn)一步厘清思路，科學(xué)謀劃“十三五規(guī)劃”；二是要立足項(xiàng)目，強(qiáng)化考核，重視信息化工作，扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)管理提升；三是認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、“四個自覺”等要求，建立健全并嚴(yán)格制訂規(guī)章制度；四是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立中心組學(xué)習(xí)制度，將黨建工作作為一項(xiàng)長期任務(wù)來抓。
在安建建材調(diào)研時，趙董事長對安建建材組建以來取得的突出成績給予了高度肯定。對安建建材下一步發(fā)展思路，他強(qiáng)調(diào)：一是要夯實(shí)基礎(chǔ)、瞄準(zhǔn)方向、準(zhǔn)確定位、尋找路徑、精準(zhǔn)發(fā)力、有的放矢，積極穩(wěn)妥的發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)；二是要理順?biāo)俣取⒁?guī)模、效益之間的關(guān)系，確立符合自身規(guī)律的盈利模式，明確目標(biāo)、精準(zhǔn)測算，積極編制安建建材十三五規(guī)劃；三是要認(rèn)真抓好黨建工作，學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”和“四個自覺”要求，全面落實(shí)一崗雙責(zé)制度，自覺與集團(tuán)黨委保持一致，講政治、講規(guī)矩、守紀(jì)律，將黨建工作目標(biāo)寫入“十三五”規(guī)劃，當(dāng)作一項(xiàng)長期任務(wù)來抓。
調(diào)研中，與會人員還就信息化建設(shè)、財務(wù)管理、資金集中、成本管理、人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了深入交流。
