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集團(tuán)公司2017年三季度法務(wù)工作例會(huì)順利召開(kāi)
來(lái)源:法務(wù)部?時(shí)間:2017-10-20?瀏覽量:4784

20171017日,安徽建工集團(tuán)有限公司2017年三季度務(wù)工作例會(huì)安建大廈28會(huì)議室舉行。集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)申玉恩以及集團(tuán)所屬各單位法務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)工作負(fù)責(zé)人、法務(wù)部工作人員、人力資源部相關(guān)管理人員共70余人參加會(huì)議

申玉恩對(duì)前三季度法務(wù)工作情況進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng),同時(shí)提出下一步工作計(jì)劃:第一,認(rèn)真分析訴訟案件。前三季度新發(fā)生案件數(shù)量和標(biāo)的額居高不下,所屬各單位要進(jìn)行自我分析,找出原因,認(rèn)真策劃每一起案件。第二,嚴(yán)控外聘律師管理。前三季度外聘律師案件相對(duì)較少,結(jié)合外聘律師管理辦法,規(guī)范外聘律師管理。第三,完善示范文本庫(kù)。集中各單位集體的力量,建立適用于集團(tuán)系統(tǒng)的示范文本,便于各單位相互學(xué)習(xí)借鑒。第四,加強(qiáng)合同專項(xiàng)評(píng)審。所有PPP項(xiàng)目合同由集團(tuán)法務(wù)部組織專項(xiàng)評(píng)審并形成評(píng)審意見(jiàn),反饋至談判小組。第五,積極參與合同談判。作為法務(wù)人員,要積極參加相關(guān)合同談判,事前規(guī)避合同簽訂的法律風(fēng)險(xiǎn)。

本次會(huì)議邀請(qǐng)了安徽省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院院長(zhǎng),對(duì)集團(tuán)所屬單位法務(wù)人員及人力資源部相關(guān)人員進(jìn)行了勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛方面的專項(xiàng)培訓(xùn)。主要內(nèi)容有三個(gè)方面:第一,正確認(rèn)識(shí)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議;第二,合理運(yùn)用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁證據(jù)規(guī)則;第三,充分行使勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效抗辯權(quán)。通過(guò)此次培訓(xùn),增加了參培人員在勞動(dòng)合同管理、勞務(wù)糾紛方面的處理能力。

 

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