安徽建工集團開展企業(yè)文化建設(shè)推進月活動
來源：?時間：2006-09-27?瀏覽量：6942
|
|
|
為貫徹落實《安徽建工集團有限公司企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)性意見》和《企業(yè)文化手冊》首發(fā)式會議精神，進一步推進集團公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)全面協(xié)調(diào)持續(xù)健康發(fā)展，安徽建工集團在10月份在全系統(tǒng)開展為期一個月的企業(yè)文化建設(shè)推進月活動。
這次推進月活動以“打造優(yōu)秀企業(yè)文化，促進集團二次創(chuàng)業(yè)”為主題，通過標(biāo)語、橫幅、宣傳欄、報紙、網(wǎng)站以及舉辦講座、報告會、在網(wǎng)站開辟企業(yè)文化專欄等形式，廣泛宣傳安徽建工企業(yè)文化理念，報道企業(yè)文化建設(shè)的開展情況，交流企業(yè)文化建設(shè)的做法和經(jīng)驗，營造濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍；舉辦集團企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)班；召開推進月活動動員會；組織召開項目文化學(xué)習(xí)觀摩會，規(guī)范施工現(xiàn)場布置，推廣項目文化建設(shè)經(jīng)驗。統(tǒng)一集團企業(yè)精神、核心理念和視覺識別系統(tǒng)，塑造統(tǒng)一協(xié)調(diào)、具有鮮明特色的企業(yè)形象；組織對所屬單位企業(yè)文化建設(shè)推進月活動開展情況進行檢查，并將此作為對各單位企業(yè)文化建設(shè)考核的重要依據(jù)。設(shè)計企業(yè)文化建設(shè)考核模塊，制定考核細則，建立長效機制，將企業(yè)文化建設(shè)列入各單位黨委工作目標(biāo)管理考核體系，促進企業(yè)文化建設(shè)深入持久開展。
（企業(yè)發(fā)展部） |
