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    會上聽取了合肥工業(yè)大學管理學院工商管理系系主任、碩士生導師吳慈生教授關(guān)于《企業(yè)文化與管理變革》的專題講座。講座圖文并茂、深入淺出地分析了企業(yè)文化產(chǎn)生的基礎(chǔ)，企業(yè)文化的價值構(gòu)成，并例舉了大量成功的企業(yè)文化的案例，使與會的職工在短時間內(nèi)對企業(yè)文化內(nèi)容的概況有了進一步的了解。

集團公司副總經(jīng)理王元曦，發(fā)展規(guī)劃部主任張衛(wèi)東也應邀到會授課。他們分別闡述了具有安徽建工特色的、優(yōu)秀企業(yè)文化的培育和形成的過程，提出了要“做一個有文化的人、做一個有文化的企業(yè)”的具體要求。

    在全員培訓的基礎(chǔ)上，公司黨委還編制、下發(fā)了《企業(yè)文化建設(shè)計劃》，成立了相應的組織機構(gòu)，抽調(diào)了一部分優(yōu)秀人才和骨干，制定了近期的目標，公司將有計劃、有步驟地推進此項工作。我們堅信，通過二、三年地不懈努力和企業(yè)文化的積淀，安裝公司一定會擁有與眾不同的、屬于自己特色的企業(yè)文化，并以優(yōu)異的企業(yè)文化成果迎接公司五十周年大慶。

 

 

 

 

                                                           (安裝公司黨委辦公室)