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感 恩,2007
省建機廠“和諧企業(yè)”建設深入人心
來源:?時間:2008-02-26?瀏覽量:4478
    2007年,是省建機廠跨越式發(fā)展成效顯著的一年,也是全體員工收獲滿載的一年。這一年,在企業(yè)實現(xiàn)各項經(jīng)濟技術指標的快速增長的同時,著力改善員工生活,為員工謀利益,受到員工好評。
    省建機廠廠領導班子牢記胡錦濤總書記“權為民所用,利為民所謀,情為民所系”的教誨,始終把發(fā)展當作第一要務,嘔心瀝血抓生產(chǎn),勵精圖治謀發(fā)展,并把執(zhí)政為民作為一切工作的落腳點,通過發(fā)展為職工謀利,逐步解決歷史遺留問題。2007年主要為職工辦了以下實事:一是千方百計發(fā)展生產(chǎn),創(chuàng)造效益,提高員工收入,實現(xiàn)在崗人員增長22.5%。二是每月增加投入6000元,更換并新增一輛交通車,改善上下班交通乘車狀況。三是通過公開競聘更換食堂承包人,提高了伙食標準和質量,加強食品供應渠道監(jiān)管,確保食品安全與衛(wèi)生。四是認真抓好信訪接待,妥善解決各種矛盾。為企業(yè)內退人員增加退養(yǎng)待遇,緩解他們的生活困難。五是在清理勞動關系中,根據(jù)企業(yè)需要及個人意愿安排12人重新上崗,體現(xiàn)了企業(yè)的溫暖和關懷。六是補發(fā)了歷史拖欠的工資11.87萬元。七是組織進行小區(qū)1#、11#樓社會審計,切實維護住戶利益。八是繼續(xù)落實好老干部“兩個待遇”,定期向他們通報企業(yè)改革發(fā)展情況,聽取他們的意見和建議,投資10萬元修建老干部活動室,組織老干部體檢,確保他們老有所養(yǎng),老有所樂。九是開展向困難職工送溫暖活動。累計慰問困難職工、病號和老干部105人次,慰問金13650元。
    一年來,企業(yè)各個群體都不同程度地享受了企業(yè)發(fā)展帶來的實惠,員工對企業(yè)充滿了感激,穩(wěn)定和諧的氛圍為企業(yè)加快發(fā)展創(chuàng)造了條件。   
                                                   (宋繼芳)
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