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安徽省路橋公司2008年度高校畢業(yè)生報到并參加崗前培訓
來源:?時間:2008-07-23?瀏覽量:4463

   
    7月16日,來自合肥工業(yè)大學、安徽建工學院、長安大學、安徽大學、安徽師范大學、安徽理工大學等各高校的本科畢業(yè)生到安徽省路橋公司報到并開始為期三天的崗前培訓。
16日上午,在接受體檢后,人力資源部組織新員工辦理簽定勞動合同等各項手續(xù);下午,公司在四樓會議室舉行了08屆高校畢業(yè)生的歡迎會議,公司總經理王可武同志親自與會并發(fā)表重要講話。
    從百忙中抽身而來的王總剛坐下,就感慨地說,“看到你們,我不禁想起了我剛畢業(yè)的時候?!蓖蹩偤吞@可親的笑容使得會場氛圍一下子輕松下來。王總對畢業(yè)生談到公司的過去,由計劃經濟體制向市場經濟體制改變的一步步發(fā)展歷程,以及公司當今的形勢,特別是近3年來公司重組后的驚人發(fā)展速度?!皼]有戰(zhàn)略就沒有發(fā)展?!蓖蹩偯枥L了公司“爭做路橋行業(yè)的龍頭企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略。針對學生們剛走出校園,經驗與實踐不足的問題,王總強調在今后的工作崗位上一定要注意專業(yè)知識的學習與再學習。遇到困難時不要退縮,只要努力就一定能解決。王總又指出,省路橋公司是一個很注重文化的公司,有著很濃厚的文化氛圍?!奥窐蛉恕钡牧己眯蜗笠呀浀玫搅藦V泛認可與好評。王總勸勉大家要學習發(fā)揚“路橋人”不怕吃苦的奮斗精神,要以自己是“路橋人”為榮,爭做一個優(yōu)秀的“路橋人”。最后,王總真誠地講到,“希望大家能在路橋這個平臺上盡情地展示自己的才能,盡快地融入到公司的大家庭中去?!蓖蹩偟囊幌挘顷P懷,更是激勵。
    之后,人力資源部經理沈壯介紹了公司的組織機構、下屬公司,各個部門以及其各自職能,突出業(yè)績以及獲獎等情況。沈經理的介紹,使大家對公司有了更為感性的認識。
    最后,人力資源部帶領大家深入地學習了《人力資源管理暫行辦法》。通過《人力資源管理暫行辦法》的學習,新員工清楚地了解到公司的相關規(guī)章制度。
 
 
                                                       (安徽省路橋公司辦公室)
 
 
 
 
 
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