2月13日上午，淮北建投關于安徽建工集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神專題宣講會在公司黨員活動室順利召開。會議采取“線上+線下”的方式，由公司黨委書記、董事長、總經理張玉明進行領學宣貫，公司全體職工參加了此次會議。
會議指出，安徽建工集團三屆二次職代會全面總結了過去的發(fā)展經驗，明確了未來的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，既有戰(zhàn)略指引又有戰(zhàn)術要點，極具前瞻性、科學性、指導性，對推動集團高質量發(fā)展具有重要意義，也為淮北建投高質量發(fā)展指明了方向。
會議強調，一是全體職工要認真學習領會會議精神，以貫徹落實好會議講話精神為契機，切實增強緊迫感、責任感、凝心聚力、真抓實干，確保完成會議確定的各項任務目標；二是要貫徹落實好楊善斌書記在會議上的指示要求，深刻理解和把握時與勢，辯證分析危與機，圍繞新部署、新要求，貫徹新發(fā)展理念，重實干求實績；三是要結合淮北建投戰(zhàn)略定位和職能發(fā)揮，進一步強化責任擔當，在落實集團任務目標方面充分發(fā)揮作用，爭當服務集團發(fā)展大局的生力軍；四是要把貫徹職代會精神作為當前和今后一個時期的重要任務，通過多種宣傳形式掀起學習熱潮。干字當頭、眾志成城，為全面落實會議精神凝聚高質量發(fā)展新進力量。
會議要求，一是各項目要迅速組織傳達學習會議講話精神，實現(xiàn)全面覆蓋，確保會議精神傳達到全員、落實到全員、成效在全員；二是圍繞“八個更大突破”，精心組織謀劃落實2025年工作，推動會議精神在淮北建投全年工作中落地生根；三是強化目標任務分解，量化到個人，壓實責任擔當；四是圍繞“十個問題”，以問題為導向自我革命、創(chuàng)造目標；五是強化市場開拓，深耕屬地市場，構建多元業(yè)務體系，打造核心競爭力；六是強化企業(yè)管理、項目管控；七是強化人才培養(yǎng)工作，加強人才“引”、“育”、“用”、“留”，激發(fā)人才活力，讓有為者有位；八是強化黨建引領，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)籌、協(xié)調、引領、聯(lián)動的關鍵作用，加快形成事業(yè)發(fā)展的強大動力。
未來的發(fā)展任重道遠，但我們信心滿懷！淮北建投將繼續(xù)緊密團結在集團黨委的周圍，以集團三屆二次職代會精神為指引，堅定信念，砥礪前行，為集團全力實現(xiàn)“十四五”高質量收官貢獻力量！
