3月22日，安徽建工醫(yī)院召開一屆二次職工代表大會暨2025年工作會議。
會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神，貫徹落實集團三屆二次職代會暨2025年工作會議決策部署，總結(jié)2024年各項工作，分析當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展存在問題，謀劃2025年重點任務(wù)，動員全體干部職工迎難而上，擔(dān)當(dāng)作為，以更加昂揚奮發(fā)的狀態(tài)，努力實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。
會上，醫(yī)院黨支部書記李銳作了題為《深化改革 擔(dān)當(dāng)作為 強化內(nèi)部管理 提升醫(yī)療質(zhì)量 為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入新動能》的講話，院長汪巍作醫(yī)院年度工作報告。醫(yī)院班子成員、職工代表、中層管理人員、先進代表等參加會議。
會議指出，2024年，在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級衛(wèi)生主管部門的關(guān)心支持下，安徽建工醫(yī)院堅持國有企業(yè)辦醫(yī)療機構(gòu)公益性，堅守救死扶傷的初心使命，切實加強黨對醫(yī)院工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，積極應(yīng)對醫(yī)療行業(yè)形勢變化，團結(jié)一心、攜手奮進、攻堅克難，勇毅前行，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，查問題、補短板，抓整改、促提升，建立健全醫(yī)院核心管理制度，全面加強內(nèi)部管理，精簡行政人員，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，優(yōu)化薪酬體系，提高醫(yī)療質(zhì)量，推進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，總體呈現(xiàn)逆境中有突破、困難中有亮點，完成既定目標(biāo)任務(wù)，總體保持了平穩(wěn)發(fā)展。
會議強調(diào)， 2025年，醫(yī)院上下要堅決貫徹落實集團黨委各項決策部署，把握新形勢，明確新目標(biāo)，實現(xiàn)新發(fā)展，深入分析當(dāng)前醫(yī)院面臨的新困難、新挑戰(zhàn)，緊跟集團戰(zhàn)略布局，圍繞醫(yī)院中心工作，深化改革、先立后破，錨定目標(biāo)、真抓實干，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。一是要持續(xù)深化改革、強化內(nèi)部管理；二是要嚴(yán)格頂真考核，以業(yè)績論英雄、定薪酬；三是要加快培養(yǎng)引進，加強人才隊伍建設(shè)；四是要加強醫(yī)療安全質(zhì)量管理，完善質(zhì)量監(jiān)控體系；五是要加強科室建設(shè)，形成?？铺厣?，增強科室合力；六是要強化降本增效，縱深推進全成本核算；七是要筑牢安全防線，防范化解各類風(fēng)險；八是要優(yōu)化就醫(yī)流程，提高患者滿意度；九是要促進黨建與臨床工作深度融合，深入推進全面從嚴(yán)治黨。
會議審議通過了《工作報告》《2024年度工會工作報告》《2024年度財務(wù)工作報告》，對2024年度先進集體、先進個人、最美醫(yī)生等獎項進行了現(xiàn)場頒發(fā)，聽取了部分先進代表的交流發(fā)言，組織簽訂了2025年度安全目標(biāo)責(zé)任書和醫(yī)療小組目標(biāo)責(zé)任書。
大會在雄壯的國歌聲中勝利閉幕。
