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3月7日，國家外交部發(fā)來《中標通知書》，確定安徽建工集團為中國駐多哥使館館舍新建工程項目的中標單位，這是新年集團海外經(jīng)營傳來的又一大喜訊。該項目位于多哥首都洛美市。工程包括使館簽證中心和動力中心、內(nèi)部辦公樓和對外接待中心、大使官邸、室外游泳池、參贊及館員公寓等，總建筑面積約4900 m2，合同造價4821萬人民幣，工期18個月。（辦公室） 2007-3-

2月18日，安徽建工集團在建工大廈九樓會議室召開機關績效考評會議。會上，23名機關中層管理人員分別就07年度履行崗位職責情況、廉潔自律情況、體會、存在問題和不足、打算及建議等進行了述職，全體與會人員分不同測評層次對述職者進行了民主測評。集團領導、直屬經(jīng)濟實體領導班子成員、機關全體員工參加會議，監(jiān)事會主席方無出席會議，集團董事長、總經(jīng)理胡運成作了重要講話。 胡總指出，每年一度的述職測評，是集團

安徽建工集團開展“兩節(jié)”送溫暖活動 2007年2月8日-13日，集團公司董事長、總經(jīng)理胡運成,黨委書記張海平,副總經(jīng)理李善志、劉家靜、鄭德堯,紀委書記、工會主席劉振武和副總經(jīng)理王元曦、王禮義、潘忠祖等領導以及集團各部門負責人分9個組分別入戶慰問了基層13個單位的38位困難黨員、困難勞模和特困職工，并為他們送上了慰問金。 集團公司董事長、總經(jīng)理胡運成,黨委書記張海平等領導

由安徽日報報業(yè)集團、省企業(yè)(家)聯(lián)合會、安徽省徽學研究會、安徽國際徽商交流協(xié)會共同主辦、中安在線網(wǎng)站承辦的“中國最受尊敬的新徽商”評選近日在上海揭曉，安徽建工集團榮登金榜。 歷史上的徽商，賈而好儒，講誠信，稱雄商界四百多年，而新時代的徽商正迅速崛起，一批優(yōu)秀的新徽商企業(yè)，已成為國內(nèi)商界領域的領軍者，為推動中國經(jīng)濟發(fā)展、樹立安徽良好形象作出了貢獻。 這次評選旨在表彰在各個領域迅速成長并作出卓越貢獻

2月8日，中國駐委內(nèi)瑞拉使館分別給外交部有關司及安徽省人民政府和安徽建工集團發(fā)來《表揚信》，對安徽建工集團參與駐委內(nèi)瑞拉使館改建項目的全體同志在委內(nèi)瑞拉工作期間的良好表現(xiàn)和工作業(yè)績提出高度贊揚。 中國駐委內(nèi)瑞拉使館新辦公樓改造工程經(jīng)過安徽建工集團參建隊伍18個月的精心施工，已于2006年12月20日竣工，并于2007年2月初驗收合格。 在施工過程中，安徽建工集團參建全

1月12日，安徽建工集團有限公司黨委召開專題會議，傳達全省國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”班子座談會精神，所屬各單位黨委主要負責人、黨委工作部負責人、集團公司黨群部門負責人參加會議。 會上，集團黨委書記張海平傳達了全省國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”班子座談會精神，重點學習了國資委黨委書記桂建平同志的講話。黨委工作部主任周文華傳達了全國國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”班子總結交流會議精神。

元月18日上午，安徽建筑工業(yè)學院函授教學點在安徽建工技師學院隆重舉行揭牌儀式。安徽建工集團董事長胡運成，安徽建筑工業(yè)學院院長程樺,建工集團副總經(jīng)理、建工技師學院院長王禮義，建工學院副院長干洪等出席了掛牌儀式。建工技師學院院長王禮義、建工學院副院長干洪發(fā)表了熱情洋溢的講話。胡運成董事長和程樺院長共同為“安徽建筑工業(yè)學院函授教學點”揭牌。

2007年1月12日下午，集團公司組織2006年度“科技進步獎”評審會。集團公司副總經(jīng)理、總工程師李善志，副總經(jīng)理鄭德堯，安徽省建設廳科技處處長馬前光參加了本次評審會議。 經(jīng)評審，基樁自平衡法深層平板載荷測試技術規(guī)程等六項成果分別獲得集團公司2006年度“科技進步獎”一、二、三等獎。中石化安慶分公司化肥油改煤工程原料煤儲運及運輸工程等10個項目分別獲得2006

2006年，集團公司經(jīng)濟民警大隊立足本職，努力工作，為維護企業(yè)內(nèi)部治安秩序做出了貢獻。近日，安徽三建工程有限公司經(jīng)濟民警分隊（集體三等功）、安徽省第二建筑工程公司經(jīng)濟民警分隊及安徽省建筑機械廠經(jīng)濟民警小隊（集體嘉獎），受到了合肥市公安局通報表彰。邱新中等11名民警受到記功、嘉獎。 施愛民

日前，安徽省第四屆企業(yè)管理進步成果揭曉，安徽建工集團董事長胡運成主創(chuàng)的《國有大型建筑企業(yè)的重組與競爭力再造》榮獲一等獎。 安徽省企業(yè)管理進步成果評選活動是由安徽省經(jīng)濟委員會和安徽省企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合舉辦的。此次申報評選的成果近50項，這些成果均來源于企業(yè)實踐，經(jīng)濟效益比較明顯，并在管理的某一個領域具有較高的創(chuàng)新性，體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展方向。 （企業(yè)發(fā)展部）